Er du ny leder, og vil du gerne blive bedre? Eller har du en ny leder ansat i din virksomhed, som kunne have gavn af dette kompetenceforløb hos Erhvervshus Hovedstaden?

Bliv en bedre leder og tag bedre beslutninger

Den nærmeste leder er ofte afgørende for, om medarbejdere elsker deres arbejde, eller om de er på vej væk.

Vi ved, at den nærmeste leder har afgørende betydning for medarbejderes engagement, trivsel, og produktivitet. Men hvad gør man så som ny leder, hvis man ikke synes, man er blevet forberedt eller klædt på til at løfte opgaven? Eller hvis man som ejerleder er knivskarp på drift, men måske ikke lige så naturligt et ledertalent?

På dette kompetenceforløb kan du få bedre indsigt i, hvad der driver dine medarbejdere. Og i hvordan kan du lede dem med respekt for deres forskelligheder – uden at miste din egen autenticitet. Du får desuden konkrete indsigter og værktøjer– og en plan for, hvordan du nyttiggør det i dagligdagen.

Forløbet består af:

> Individuel telefonsamtale på 15 min.
> 4 timers workshop med op til 12 deltagere
> 2 individuelle opfølgningsmøder á 1-1½ time (fysisk eller virtuelt).

Målgruppe:

> Ledere med ingen eller kort ledererfaring
> Ledere uden konkret lederuddannelse
> Medarbejdere udpeget som fremtidige ledere.

Læs mere og tilmeld dig via dette link.