I januar igangsatte Frederikssund Erhverv et projekt, som skal se på muligheder for at hjælpe de lokale virksomheder med at hæve kompetencerne inden for en række områder.

I den forbindelse har vi været så heldige at få tilknyttet Dirch Eng i virksomhedspraktik via vores gode samarbejde med Jobcenteret i Frederikssund Kommune.

Dirch har en kandidat i Læring og forandringsprocesser med fokus på blandt andet kompetenceudvikling, onboarding-processer af nye medarbejdere, organisatorisk læring, implementering af ønsket adfærd i organisationen og omsætning af viden til praksis.

Kåre Rasmussen hos Frederikssund Erhverv siger:

– Dirchs kompetencer er yderst relevante for projektet, og han har allerede tilført en masse til vores eksisterende ideer. For mit eget område, den grønne omstilling, er der et stort behov – erkendt eller ikke erkendt – hos mange små og mellemstore virksomheder, for at blive klogere på fx de mange nye krav til bæredygtighedsrapportering og dokumentation.

– I 2024 kunne vi for alvor se, hvordan de store virksomheder begyndte at stille krav til deres leverandører, og det går kun én vej. Så vi skal hjælpe virksomhederne med at blive klogere på sådanne områder og finde de simple løsninger. Derudover bliver vi nødt til at nå ud til flere medlemmer, hvis det virkelig skal batte noget – og det er dét, vi forsøger på med det her projekt.

Selve projektudviklingen, som ikke begrænser sig til den grønne omstilling, løber i første kvartal, hvor vi blandt andet har dialog med samarbejdspartnere som Erhvervshus Hovedstaden, handelsskoler og andre erhvervsforeninger. Det vil forventeligt munde ud i et pilotprojekt om kompetenceløft, hvor vi vil inddrage et antal af Frederikssund Erhvervs medlemsvirksomheder.

Skulle nogle være interesseret i at høre yderligere om projektet, er I velkomne til at kontakte Kåre på kmr@frederikssunderhverv.dk.