Tirsdag den 23. juni mødtes medlemmerne af Frederikssund Erhvervs HR-netværk hos Topsoe for at sparre, erfaringsudveksle og blive klogere på dagens tema, som var ledertræning.
Lene Kirkegaard, HR Business Partner hos Topsoe, gav et afsindigt spændende oplæg om, hvordan man klæder nye ledere på til at påtage sig opgaven. Ikke mindst nye ledere rekrutteret i egne rækker.
Netop det at klæde mennesker ordentligt på, når de bliver ledere for første gang, mener vi er en kritisk faktor for fremtidig succes, både for virksomhed og det enkelte menneske. Derfor var temaet på dette netværksmøde meget relevant.
Efterfølgende var der engageret og værdifuld dialog mellem netværkets medlemmer.
Det første af flere fagnetværk
En vigtig mission for Frederikssund Erhverv er at skabe relationer og medvirke til at hæve kompetencerne hos de lokale virksomheder. Her spiller vores fagnetværk – hvoraf HR-netværket er det første – en vigtig rolle.
HR-netværket er første skud på stammen, men vi barsler med flere fagnetværk, som kan se dagens lys i fremtiden.
En del af konceptet med fagnetværk er en ekstern facilitator, som i HR-netværkets tilfælde er Birgitte Arnberg. Hun planlægger og leder netværksmøderne i samarbejde med den af netværkets medlemmer, vi besøger. Til daglig hjælper Birgitte ledere med at udvikle sig selv og deres organisationer.
Kåre Rasmussen fra Frederikssund Erhverv udtaler:
”Med vores fagnetværk vil vi gerne optimere netværksmøderne og sikre, at alle tager noget værdifuldt med hjem hver gang. Derfor indgår der en professionel moderator i konceptet”.
”I HR-netværkets tilfælde har vi valgt en profil, som har erfaring med leder- og ledelsesudvikling, fordi ledere og ledelse er en stor del af deltagernes hverdag. I Birgitte Arnberg har vi fundet en person med stor erfaring fagligt og personligt. Udover at kunne skrue et godt og relevant medlemsmøde sammen, kan og tør hun stille de rigtige og måske lidt svære spørgsmål, som får den gode dialog i gang”.
Næste HR-netværksmøde er i september hos Hansens Is.
HR-netværket er for virksomheder med +50 medarbejdere, og netværksmedlemmernes primære jobfunktion skal være inden for HR. Netværket mødes 4 gange årligt, samt til en social begivenhed, hvor fokus er på at udvikle de gode relationer mellem medlemmerne. Deltagelse i netværket koster 1.500 kr. per kvartal.
Er du interesseret i at høre mere – eller har du ønsker til et særligt fagnetværk – kan du kontakte Kåre Rasmussen på kmr@frederikssunderhverv.dk.



