Konceptet er simpelt: Otte faste spørgsmål og otte svar fra en lokal virksomhed.

Erhvervs-stafetten er skudt i gang. Første mand i startblokken er Thomas Gottlieb fra Anlægsgartner Gottlieb A/S.

Anlægsgartnerfirmaet fra Skibby kunne i øvrigt fejre en stor milepæl fredag den 28. august – nemlig deres 25-års jubilæum.

 

1. Hvad har din virksomhed mest fokus på lige nu?

Vi er inde i en konsolideringsfase efter en lang vækstrejse, hvor vi er blevet 100 mennesker flere over fire år. Så i 2025, 2026 og 2027 er vi nede i maskinrummet for at se, hvad der kører godt, og hvad der trænger til at blive tunet lidt.

2. Hvilken beslutning har haft størst betydning for din virksomheds udvikling?

Der har været mange vigtige beslutninger undervejs, men jeg vil sige implementeringen af vores strategi. Måden, vi tilgår tingene på, bunder i vores strategiarbejde – både i bestyrelsen og i direktionen. Det er der, vi kyler tingene på bordet og får og analyserer ideer.

3. Hvad er I mest stolte af at have opnået?

Det er noget, jeg har sindssygt svært ved at forholde mig til. Jeg er vokset op i beskedne kår, så det har jeg ikke let ved at ”prale med”. Men det jeg er allermest stolt af, er nok, at vi har været i stand til at skabe en forretning, hvor der er et godt arbejdsmiljø, hvor vi behandler hinanden ordentligt og med respekt – og hvor vi samtidig laver noget ordentligt håndværk.

4. Hvad er den største udfordring i jeres branche de kommende år?

Der er flere udfordringer, vi skal håndtere, men hvis jeg skal hæfte mig ved noget, så er det de usikre tider. Usikkerheden betyder nemlig, at folk og virksomheder har en tendens til at holde mere på pengene, og i et servicefag som vores kan det have stor betydning. I hvert fald på den korte bane.

5. Hvor håber I, at virksomheden er om fem år?

Jeg håber, at vi har udviklet os i samme grad som de seneste år. Og her tænker jeg både på selve forretningen, men bestemt også inden for det sociale område, hvor vi lægger en masse ressourcer i at tage det rette ansvar.

6. Hvad gør Frederikssund Kommune til et godt sted at drive virksomhed?

Der er flere ting, men jeg vil fremhæve samarbejdet på tværs. Vi har gennem årene formået at udvikle og bevare et rigtig godt samarbejde med kommunens administration, men også med det politiske system.

7. Hvis I kunne ændre én ting i erhvervslivet eller rammevilkårene lokalt, hvad skulle det så være?

Jeg kunne godt tænke mig, at vi rykker endnu tættere sammen – erhvervet og det politiske niveau. Det skal ikke forstås som en kritik af det arbejde, der har været foretaget. Jeg synes, vi er nået langt, men det kan blive endnu bedre. Vi kan godt komme op på en endnu større klinge og have større visioner. For i sidste ende er det fra erhvervslivet, at pengene kommer.

8. Hvem sender I stafetten videre til, og hvorfor?

Jeg vil sende stafetten videre til Kasper Nielsen Lilja fra Lokalbolig. Det gør jeg, fordi jeg synes, at han gør det umanerlig godt – både i sin forretning og som frivillig leder. Han er en god mand for Frederikssund.

 

Om Erhvervs-stafetten

Det skønne fjordland i Frederiksund Kommune gemmer på en masse spændende og succesfulde virksomheder, store som små.

I Erhvervs-stafetten fortæller vi om dem via otte faste spørgsmål, der besvares kort af virksomhederne.

Næste udgave af Erhvervs-stafetten følger snarest.